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POUR LES FAMILLES

Trouver le bon accompagnement commence par comprendre votre famille

Chaque foyer est unique. Celestial Nest adopte une approche réfléchie en matière de personnel privé, en commençant par comprendre vos besoins, vos routines, vos attentes et le type de soutien que vous recherchez.

NOS DOMAINES D’ACCOMPAGNEMENT

Les familles se tournent vers Celestial Nest à différentes étapes de leur vie familiale, de la garde d’enfants au quotidien aux soins aux nouveau-nés et au soutien pratique au sein du foyer.

Services de garde d'enfants

Nounous, gardien(ne)s d’enfants et aide-mamans.

Nouveau-nés et post-partum

Spécialistes des soins aux nouveau-nés, Maternity Nurses (Royaume-Uni) et soutien post-partum.

Soutien au foyer et à la famille

Nounous avec responsabilités ménagères et assistants familiaux.

Vous recherchez quelque chose de plus spécialisé ?

Des recherches de personnel sur mesure peuvent également être envisagées après consultation.

VOTRE PARCOURS AVEC CELESTIAL NEST

1

Dites-nous ce dont vous avez besoin

Commencez par une courte demande de consultation afin que nous puissions comprendre le type de soutien que vous recherchez.

2

Consultation privée

Nous prenons le temps de discuter de votre foyer, de vos routines, de vos attentes, de vos priorités et des exigences du poste.

3

Recherche et présélection

Nous examinons les professionnels appropriés au sein de notre réseau et, le cas échéant, effectuons une recherche plus large en fonction de vos besoins.

4

Rencontrez vos profils sélectionnés

Nous vous présentons une sélection de professionnels et vous pouvez organiser des entrevues afin d’évaluer leur adéquation et leur compatibilité avec votre famille.

5

Prochaines étapes

Une fois votre choix arrêté sur un candidat, nous vous accompagnons dans les prochaines étapes du processus de placement.

Expérience et antécédents

Expérience pertinente, qualifications et responsabilités antérieures du professionnel.

Approche et communication

How the professional works, communicates, and approaches their responsibilities.

COMMENT NOUS ÉVALUONS UNE COMPATIBILITÉ

Un placement réussi dépend de bien plus que de la seule expérience. Nous tenons compte du contexte global du poste et du foyer avant de procéder aux présentations.

Besoins du foyer

Les routines, l'horaire, les priorités, les attentes de la famille et les exigences pratiques du rôle.

Compatibilité

Nous évaluons si les attentes, le style de travail et l’adéquation globale semblent alignés pour les deux parties.

SÉLECTION ET VÉRIFICATIONS APPROFONDIES

Faire entrer un professionnel dans le foyer d’une famille implique une responsabilité importante. Notre processus de vérification vise à dresser un portrait plus complet de l’expérience, des antécédents et de l’adéquation de chaque candidat avant de poursuivre le processus de placement.

Selon le poste, la juridiction et les renseignements auxquels nous pouvons légalement avoir accès, nos vérifications peuvent notamment comprendre :

Screening requirements may vary according to the role, location and applicable legal requirements.

Identité et droit de travailler

Examen des documents d'identité pertinents et de l'admissibilité au travail, le cas échéant.

Professional References

Seeking references from appropriate previous employers or professional contacts.

Background Checks

Appropriate criminal record or vulnerable-sector checks may be requested where relevant, permitted and suitable for the role.

Antécédents professionnels et expérience

Considering previous roles, responsibilities and relevant professional experience.

Qualifications & Certifications

Reviewing relevant qualifications, training and certifications where these are applicable to the position.

Interview & Suitability Assessment

Considering communication, professional judgement, experience, expectations and overall suitability for the position.

Role & Responsibilities

Les responsabilités du poste, ses priorités et les domaines que vous souhaitez confier au professionnel.

WORKING WITH YOUR FAMILY

Plus nous comprenons clairement votre foyer et le poste que vous cherchez à pourvoir, plus notre recherche peut être ciblée et pertinente.

During the consultation process, we may discuss:

Schedule & Availability

Heures et jours de travail, date de début, flexibilité, déplacements requis et caractère logé ou non du poste, le cas échéant.

Household & Family Life

Relevant routines, household dynamics, children’s ages, and practical details that may affect the role.

Experience & Preferences

The level of experience, qualifications, skills, and professional qualities you are looking for.

Salary & Employment Terms

Votre proposition de rémunération, les avantages sociaux, les modalités de congé et les autres conditions essentielles liées au poste.

La relation de travail

Style de communication, limites, attentes et type de relation professionnelle que vous espérez établir.

Des attentes claires dès le début nous aident à mener une recherche plus ciblée et à présenter des candidats dont l'expérience et la situation peuvent correspondre au poste.

PRÊTS À COMMENCER VOTRE RECHERCHE ?

Dites-nous ce que votre famille recherche, et nous prendrons le temps de comprendre vos besoins avant de discuter des prochaines étapes.

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